Отзывы

«Руководство ОАО «ТНК-Нижневартовск» выражает благодарность команде компании ЭВОЛА за плодотворное сотрудничество и качественную автоматизацию процессов управления кадровым потенциалом.

ОАО «ТНК-Нижневартовск» является первым предприятием бизнес-направления «Разведка и добыча», автоматизировавшим процессы второй очереди Корпоративного шаблона.

Командой консультантов компании ЭВОЛА были автоматизированы процессы обучения персонала, формирования кадрового резерва, постановки целей и оценки (КПЭ), ведения данных социальных программ и расчета вознаграждений.

Команда ЭВОЛА показала высокий уровень знаний бизнес-процессов и системы SAP, нацеленность на результат и хорошее умение работать в одной команде со специалистами Заказчика.

«Выражаю благодарность компании ЭВОЛА за экспертизу, которую показали ее сотрудники, выполняя независимый технический аудит настроенного ранее решения SAP ERP HCM для компании Эльдорадо.

В результате проведенного анализа настроенного решения консультанты компании ЭВОЛА составили детальный отчет о реализованной функциональности. Полученная информация помогла специалистам компании Эльдорадо ответить на вопросы о том, насколько качественно и в соответствии со стандартом SAP HR сделаны настройки в системе.

Мы довольны проделанной работой и рекомендуем данную услугу как неотъемлемую часть консалтинга на подобных проектах, так как она дает объективное представление о возможностях и потенциале настроенной системы».

С уважением,
Натрусов Артем,
Директор департамента по информационным технологиям

Посмотреть отзыв

«Благодарю команду компании ЭВОЛА за помощь, оказанную проектной команде компании «X5 Retail Group» в реализации проекта по автоматизации функций управления кадровым потенциалом с помощью SAP EPR HCM.

В рамках проекта были автоматизированы процессы:

Консультанты компании ЭВОЛА помогли реализовать сложный и масштабный проект с высоким качеством в установленные сроки. Теперь в компании «X5 Retail Group» выстроены и автоматизированы ключевые процессы по управлению персоналом.

Команда компании ЭВОЛА - это профессиональные консультанты, которые готовы быстро и эффективно адаптироваться под задачи клиента.

Посмотреть отзыв 

«Выражаю свою благодарность консультанту компании ЭВОЛА Гурьевой Татьяне за профессиональную работу на проекте по автоматизации функций системы управления персоналом с помощью SAP EPR HCM в компании «X5 Retail Group» по процессам «Расчета заработной платы».

В ходе проекта Татьяной своевременно были решены следующие задачи:

Посмотреть отзыв

«Выражаю свою благодарность консультанту компании ЭВОЛА Абдуллаеву Роману за профессиональную работу на проекте по автоматизации функций управления кадровым потенциалом с помощью SAP EPR HCM в компании «X5 Retail Group» по процессам «Управление ключевыми показателями эффективности» и «Управление вознаграждениями».

В ходе проекта Романом своевременно были решены все поставленные перед ним задачи.

Хотелось бы отметить экспертные знания Романа, способность быстро вникать в суть задач клиента и находить оптимальные решения, умение заранее выявлять риски и своевременно предлагать упреждающие решения.

Высокая клиентоориентированность Романа значительно способствовала смягчению перехода пользователей к работе с новой для них информационной системой.

Особо хочу отметить личные качества Романа: ответственность, внимательность, аккуратность, коммуникабельность, доброжелательность, умение работать в команде».

Посмотреть отзыв

В октябре 2009 года компания компания ЭВОЛА провела аудит схемы расчета заработной платы в компании "M.Видео".
«Необходимость проведения аудита используемой схемы расчета заработной платы была вызвана планируемым на 2010 год внедрением функциональности "Межрасчетные выплаты" в "М.Видео", поэтому мы с радостью воспользовались предложением компании "ЭВОЛА".
Аудит проводил Роман Горин при поддержке Павла Лобченко. В течение четырех дней была проанализирована существующая документация (концептуальный проект, инструкции пользователей) и настройки системы, проведены тесты по некоторым функциональным областям.
В результате проведенного анализа и общения с сотрудниками, ответственным за сопровождение системы SAP HCM в компании "М.Видео" был подготовлен документ - отчет о техническом состоянии решения, который описывает используемую схему расчета заработной платы и содержит рекомендации по переводу собственных разработок на стандартные аналоги и изменению текущих бизнес-процессов, а также перечень работ, необходимых для внедрения межрасчетных выплат и оценку рисков сопровождения собственных разработок.

Хотелось бы отметить оперативность и полноту проведенного аудита, а также профессионализм проводивших его сотрудников.
Надеемся, что дальнейшее сотрудничество с компанией ЭВОЛА будет таким же успешным и плодотворным».

Менеджер проектов
Наталевич В.К.

Посмотреть отзыв

"Сотрудники проектного офиса и группы поддержки HR Компании СУЭК выражают свою благодарность сотрудникам Компании ЭВОЛА: Горину Роману Александровичу и Берда Тимуру Игоревичу за проведенный семинар по программе компании ЭВОЛА «Карта клиента».

Семинар был посвящен пакетам обновлений EHP-4 и отличиям между EHP-4 и EHP-3. Сотрудники компании СУЭК получили исчерпывающие ответы на все свои вопросы.

Спасибо за качественные консультации!"

«Благодарим команду компании ЭВОЛА за эффективное сотрудничество в реализации проекта по автоматизации функций управления кадровым потенциалом с помощью SAP ERP HCM в компании ТНК-ВР. В рамках проекта в корпоративном центре и Рязанской нефтеперерабатывающей компании были автоматизированы процессы управления по целям (КПЭ), управления вознаграждениями, управления социальными программами, управления корпоративным обучением. Процесс по управлению кадровым резервом автоматизирован в системе во всей компании ТНК-ВР.
Консультанты компании ЭВОЛА помогли реализовать сложный и масштабный проект с высоким качеством в установленные сроки. Теперь в компании ТНК-ВР выстроены и автоматизированы ключевые процессы по управлению персоналом.
Хотим отметить высокую компетентность команды, готовность консультантов идти навстречу нашим потребностям и принимать  во внимание особенности бизнеса нашей компании».

Директор Департамента по планированию и управлению эффективностью деятельности
Бизнес функции Кадры компании ТНК-ВР
Александр Сушин

Менеджер программы HR CT
Департамент проектов и планирования
Алексей Аринин
Посмотреть отзыв

"Хочу отметить положительным отзывом эффективное сотрудничество с командой компании ЭВОЛА в рамках внедрения корпоративного стандарта управления персоналом на базе решений SAP ERP HCM в ОАО "Саратовский нефтеперерабатывающий завод", дочерней компании ТНК-ВР.
Благодарю консультантов компании ЭВОЛА за продуктивную работу и оперативное решение задач проекта!
Консультанты компании ЭВОЛА выполнили в ОАО "Саратовский НПЗ" работы по автоматизации бизнес-процессов кадрового учета, организационной структуры, учета рабочего времени, расчета заработной платы.
Особо хотелось бы отметить профессиональную работу по настройке системы с учетом локальных особенностей компании, выходящих за рамки корпоративного стандарта ТНК-ВР.
С высокой результативностью было проведено обучение пользователей ОАО "Саратовский НПЗ". Теперь все они уверено работают в системе"

Посмотреть отзыв

«Выражаю благодарность ведущему консультанту компании ЭВОЛА Борисовой Екатерине за профессиональную работу на проекте по автоматизации функций управления кадровым потенциалом с помощью SAP ERP HCM в компании ТНК-ВР по процессам Управления корпоративным развитием и формированием кадрового резерва.
Хотелось бы отметить экспертные знания Екатерины, способность быстро вникать в суть задач клиента и находить оптимальные решения. Высокая клиентоориентированность Екатерины значительно способствовала смягчению перехода пользователей к работе с новой для них информационной системой. Особо хочу отметить способности Екатерины: четкость в организации и ответственность в выполнении взятых обязательств».

Посмотреть отзыв

"Выражаем благодарность старшему консультанту компании ЭВОЛА Матросовой Екатерине за профессиональную работу на проекте по автоматизации функций управления кадровым потенциалом с помощью SAP ERP HCM в компании ТНК-ВР по процессу "Управление вознаграждениями". 
Благодаря профессионализму и слаженности работы проектной команды, автоматизированная система "Управление вознаграждением" SAP ERP HCM успешно и в утвержденные сроки внедрена в Корпоративном центре (1400 сотрудников) и Рязанской нефтеперерабатывающей компании (3500 сотрудников). 
Хотелось бы особенно отметить высокопрофессиональную поддержку этого проекта Екатериной Матросовой. Сотрудники департамента по компенсациям и льготам благодарят Екатерину за ее умение заранее выявлять риски и своевременно предлагать упреждающие решения, а также за быструю и качественную работу в целом на всем протяжении взаимодействия по проекту".

Главный специалист Департамента компенсаций и льгот
Управления кадров ОАО "ТНК-ВР Менеджмент" 
Артамонов Александр

Посмотреть отзыв

"Настоящим хотелось бы выразить свою благодарность консультанту компании ЭВОЛА Жуклинцу Кириллу за эффективную работу на проекте по автоматизации функций управления кадровым потенциалом с помощью SAP ERP HCM в компании ТНК-ВР по процессу "Согласование договоров по обучению" на базе процессной сервисной модели SOA. 
Благодаря его профессионализму автоматизированный процесс "Согласования договоров по обучению" был успешно внедрен в корпоративном центре ОАО "ТНК-ВР Менеджмент" (г.Москва). Хотелось бы отметить экспертные знания Кирилла, умение быстро понять проблему и предложить оптимальное решение в соответствии с изменениями в ходе проекта".

Посмотреть отзыв

«Выражаю Вам благодарность за качественно выполненное внедрение аналитической отчетности в компании «М.Видео». Хочу отметить консультантов: Алексея Якушева, Алексея Малаховского и Ивана Стальнухина, которые совместно с внутренней проектной командой, качественно и профессионально выполнили работы по описанию и конфигурации аналитической отчетности по управлению персоналом в компании «М.Видео». Команда ЭВОЛА показала высокий уровень знаний бизнес-процессов и системы SAP BW, нацеленность на результат и хорошее умение работать в одной команде со специалистами Заказчика.
Желаю успехов Вашей компании в дальнейшей работе!» 

С уважением,
Т.Ю. Новикова
Руководитель отдела поддержки и развития ERP систем

Посмотреть отзыв

«Выражаю благодарность ведущему консультанту компании ЭВОЛА Резникову Андрею за профессиональную работу на проекте по автоматизации функций управления кадровым потенциалом с помощью SAP EPR HCM в компании ОАО «Газпром нефть» по процессам Управления по целям.
Хотелось бы отметить экспертные знания Андрея, способность быстро вникать в суть задач клиента и находить оптимальные решения. Высокая клиентоориентированность Андрея значительно способствовала смягчению перехода пользователей к работе с новой для них информационной системой. Особо хочу отметить способности Андрея: четкость в организации и ответственность в выполнении взятых обязательств».

Начальник Департамента организационного развития
Ю.Я. Хомич

Посмотреть отзыв

«Выражаю благодарность компании ЭВОЛА за высокое качество работ, демонстрируемое в течение нескольких лет плодотворного и успешного сотрудничества в рамках внедрения решений SAP для управления персоналом.

Особенно хотелось бы отметить профессиональную компетенцию консультантов компании ЭВОЛА, которая позволяет решать любые, в том числе нестандартные задачи, и наличие достаточно редкой экспертизы и практики автоматизации процессов управления кадровым потенциалом.

В рамках сотрудничества с компанией ЭВОЛА были реализованы такие проекты как:

Желаю дальнейших успехов и процветания Вашей компании!»

«Благодарю команду компании ЭВОЛА за высокое качество выполнения проекта тиражирования системы SAP HR в филиалах ОАО «Промсвязьбанк». При таком широком масштабе тиражирования существенные сложности вызывает работа филиалов в различных часовых поясах, поэтому хочу особо выделить и отдельно поблагодарить тех консультантов, которым пришлось работать в не совсем нормальных временных условиях – Екатерину Букину и Галину Долгих, которые работали с дальними филиалами. Поддержка пользователей осуществлялась в удобное для них время (по причине часовой разницы), а из-за необходимости выверки данных в короткие сроки приходилось иногда работать и в выходные.

«Благодарим компанию ООО «ЭВОЛА» за успешное выполнение проекта по автоматизации процесса управления эффективностью деятельности и краткосрочного стимулирования в системе SAP в 2010-2011гг. В результате проекта были автоматизированы бизнес-процессы расчета вознаграждений и оценки личного вклада работника, позволяющие сотрудникам и руководителям, участвующим в процессе, выбирать форму оценки работника и получать оперативный доступ к текущим и прошлым документам оценки. Аналитическая отчетность, разработанная в ходе проекта, позволяет руководителям анализировать распределение оценок внутри подразделения, что повышает объективность оценки работников.

Все проектные работы были выполнены в очень сжатые сроки и с высоким качеством. Немаловажным фактором успешной реализации проекта стала слаженная работа всей проектной команды. Все вопросы решались оперативно, консультанты компании ООО «ЭВОЛА» продемонстрировали высокий уровень профессиональных знаний и умение решать нестандартные сложные задачи.

Отдельно выражаем благодарность консультантам Екатерине Матросовой и Александру Гришаеву за проявленное умение вникать в суть задач, понимать потребности заказчика и своевременно предлагать оптимальные решения возникающих вопросов.

Желаем компании ООО «ЭВОЛА» процветания и успехов в дальнейшей работе!

«Благодарю команду компании ЭВОЛА за успешное внедрение системы SAP HCM в филиале ОАО «ТНК-ВР Менеджмент» «ТНК-ВР Оренбург» в г.Оренбурге.

Консультантами компании ЭВОЛА были автоматизированы такие процессы как:

По перечисленным процессам была также внедрена аналитика на базе SAP BI.

Хотелось бы поблагодарить Елену Моцареву, Галину Долгих и Марию Дмитренко за высокий профессионализм, доброжелательность, терпение и неоценимую помощь пользователям в освоении нового для них функционала.

Особо хочу отметить качественную организацию работ, оперативное реагирование и принятие решений в сложных непредвиденных ситуациях, возникавших в ходе проекта.

Благодаря качественной реализации проекта в срок, с января 2011 года мы смогли подключить весь персонал предприятия к единой системе, рассчитать и выплатить заработную плату персоналу филиала в соответствии с едиными подходами, описанными в Корпоративном шаблоне компании ТНК-ВР, с учетом локальных особенностей.

Желаем компании ЭВОЛА дальнейших успехов и интересных проектов консультантам!»

Начальник регионального Управления
сопровождения кадровых и социальных программ
Дубинин А.И.

Посмотреть отзыв

«Сотрудничество ОАО «ТНК-Нягань» с компанией ЭВОЛА началось в сентябре 2010 года, когда стартовал проект автоматизации процессов управления кадровым потенциалом в рамках тиражирования Корпоративного шаблона по процессам второй очереди на базе решения SAP ERP HCM.

В ТНК-Нягань в соответствии с Корпоративным шаблоном консультантами компании ЭВОЛА были автоматизированы такие процессы как:

По перечисленным процессам была также внедрена аналитика на базе SAP BI.

Непосредственно в г.Нягань консультанты компании ЭВОЛА провели обследование, обучение, тестирование и поддержку работы пользователей в продуктивной системе на начальном этапе эксплуатации.

За время работы консультанты компании ЭВОЛА зарекомендовали себя как ответственные, надежные, с профессиональным отношением к делу. Выполнение работ проводилось с высокой самоотдачей. Все вопросы решались оперативно и с глубоким анализом ситуации. Консультанты компании ЭВОЛА демонстрировали высокий уровень профессиональных знаний и умение поддерживать партнерские взаимоотношения.

Все работы выполнены качественно и в срок, благодаря чему, корректно и вовремя был рассчитан и выплачен годовой бонус всем 1500 работникам предприятия.

Благодарим всех консультантов компании ЭВОЛА, принимавших участие в проекте автоматизации процессов управления кадровым потенциалом:

Особо хочу отметить безупречное качество работ, выполняемых командой, оперативное оказание поддержки пользователям и ориентацию на результат.

Желаем компании ЭВОЛА дальнейших успехов и процветания!»

Директор Департамента по работе с персоналом ОАО «ТНК-Нягань»
Паркачев В.В.

«Выражаю благодарность компании ЭВОЛА за плодотворную работу по проекту «Командировки».

В ходе реализации проекта консультанты показали себя как инициативные и нацеленные на результат специалисты, готовые предлагать нестандартные решения наиболее сложных вопросов. Благодаря пониманию потребностей бизнеса удалось успешно решить даже самые сложные вопросы, которые возникли в ходе реализации проекта.

В рамках проекта удалось решить такие задачи, как синхронизация кадрового и табельного учета, автоматизация документооборота по выдаче аванса, автоматизация отражения операций в кадровом и бухгалтерском учете по командировкам.

Главный специалист Управления бухгалтерских операций ОАО «ТНК-ВР Менеджмент»

Посмотреть отзыв

«Благодарю команду компании ЭВОЛА за успешное выполнение очередного проекта в компании ТНК-ВР - Создание аналитической системы по процессам управления персоналом. Компания ЭВОЛА подтвердила высокий уровень квалификации консультантов и качества своих услуг.

В рамках проекта удалось реализовать все поставленные задачи. Консультанты помогли внедрить сложный функционал и наладить автоматический сбор данных по персоналу в рамках Концерна ТНК-ВР. Благодаря расширению аналитических возможностей модуля, удалось значительно сократить время обработки данных и увеличить функциональность, в том числе реализовать план-факт аналитику по персоналу.

Директор по планированию и управлению эффективностью
деятельности Управления кадров ОАО «ТНК-BP»

NorthgateArinso Company is a leading global Human Resources (HR) services provider offering innovative HR business solutions through HR Technology, HR Outsourcing (HRO/HR BPO), and HR Consulting .

We help HR executives optimize their HR service delivery through smarter process and more efficient technology , supporting key HR areas like workforce administration, multi-country payroll, recruitment, learning, self-service, and any talent management process.

EVOLA Company was invited for the localization project of environment and health safety in «Enel OGK-5» Company; and became our reliable partner for this project.

We would like to thank EVOLA’s team for their participating and readiness to implement localization project and recommend this company as a responsible executor with high highly skilled consultants. Also we would like to mention to Ekaterina Matrosova for her thorough experience in Environment and Health Safety area.

Throughout the period of project fulfillment the EVOLA Company has proved as the steady enterprise and the trusted business partner. Due to main principle of work of the company – to formation of partner relations with the clients, based on mutual cooperation and professionalism, it occupies, in our opinions, stable position in sphere of IT-consulting services.

Work distinctive feature of EVOLA Company is efficiency and high organization of employees of the organization, readiness quickly to react to circumstances.

Proceeding from the aforesaid, NorthgateArinso Company would like to note high potential of EVOLA Company, aiming at the further successful development and prosperity.

We are very pleased to work with such expert EVOLA’s team and looking forward to cooperate with them on another projects.

Michele Stucchi,
Project Manager
NorthgateArinso

«I want to thank EVOLA team for properly implemented localization project of human capital management system based on SAP HR Global Template solution of Enel company in ‘Enel OGK-5’.

The project team has demonstrated not only professional knowledge of methodology and functional of the system, but also an excellent communicative skills in communications with Italian colleagues when identifying the technical features of the corporate template, and the ability to interact with users effectively.

A very important stage of this project was the training process to teach users to work with the SAP HR system and the support of the first stage of their work, because the human resource departments specialists didn’t work with the SAP ERP before. In this case, learning affected not only the technical aspects of the system, attention was also focused on understanding the business processes of human resources records management of the company Enel. Preparations of instructional material were carried out on the basis of documents and taking into account the methodology of training of the company Enel.

We are very satisfied with the training and implementation of the project in whole. Especially I would like to mark out Galina Dolgikh and Elena Motsareva – EVOLA consultans, who were responsible for system configuration and user interaction. Galina and Elena had provided a great training for users of the Head Quarter of OGK-5 Enel and users of the plants who were very satisfied.

The customer support during the pilot operation stage was not only to solve the technical issues but also the problems related to the methodology that has made the transition to the SAP system for users easier. The high level of professionalism of EVOLA team and particularly the quality of training was noted by WISE program management in Italy».

Project manager Enel SpA
Fabrizio Ambrosio

Посмотреть отзыв

«I want to mark Dmitry Reznikov - project manager from the main contractor for the project localization of the personnel management system based on SAP HR Global Template, a program WISE company Enel, in company JSK “Enel OGK-5”.

Dmitry led the international team of consultants NorthGateArinso and Evola, and he show his expertise, flexibility, and high-level business and communication qualities in project management, work organization and coordination among business users with the project team.

Especially valuable Dmitry professional expertise in dealing with business users on the design stage, as its involvement, managed to avoid increasing scope of the project and miss serious influence on implementing business processes.

Also I want to note the high level of project risk management associated with the work of an international project team with localization the Global template in Russia and integration system with Russian and International structures of the Enel company.

The quality and timing of the project, as well as business users feedback indicate a high level of expertise Dmitry as a project manager».

NorthgateArinso Company is a leading global Human Resources (HR) services provider offering innovative HR business solutions through HR Technology, HR Outsourcing (HRO/HR BPO), and HR Consulting .

We help HR executives optimize their HR service delivery through smarter process and more efficient technology , supporting key HR areas like workforce administration, multi-country payroll, recruitment, learning, self-service, and any talent management process.

EVOLA Company was invited for the localization project of environment and health safety in «Enel OGK-5» Company; and became our reliable partner for this project.

We would like to thank EVOLA’s team for their participating and readiness to implement localization project and recommend this company as a responsible executor with high highly skilled consultants. Also we would like to mention to Ekaterina Matrosova for her thorough experience in Environment and Health Safety area.

Throughout the period of project fulfillment the EVOLA Company has proved as the steady enterprise and the trusted business partner. Due to main principle of work of the company – to formation of partner relations with the clients, based on mutual cooperation and professionalism, it occupies, in our opinions, stable position in sphere of IT-consulting services.

Work distinctive feature of EVOLA Company is efficiency and high organization of employees of the organization, readiness quickly to react to circumstances.

Proceeding from the aforesaid, NorthgateArinso Company would like to note high potential of EVOLA Company, aiming at the further successful development and prosperity.

We are very pleased to work with such expert EVOLA’s team and looking forward to cooperate with them on another projects.

Michele Stucchi,
Project Manager
NorthgateArinso